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株式会社 友建

  • 主な事業分野
    建設業
  • 事業の概要
    住宅新築 リフォーム 中古住宅再生 古民家再生
  • メールアドレス
    info@builder-yu-ken.co.jp
  • 設立
    2005年
  • 従業員数
    14人
  • 資本金
    3,000,000円
  • 所在地
    弥勒寺東4-1
  • 電話番号
    0568-65-9401
  • ホームページ
    http://yuken-daiku.net/
平成18年に創業の大工を組織化した会社です。お家の頼れるパートナー「かかりつけ大工」として長期にわたり住宅を守り、快適に暮らすためのアドバイス・技術提供を行っています。

平成18年に創業の大工を組織化した会社です。お家の頼れるパートナー「かかりつけ大工」として長期にわたり住宅を守り、快適に暮らすためのアドバイス・技術提供を行っています。


表彰・認定など実績
若者応援宣言企業
我が社の自慢
事業の自慢(業界内シェアや自社製品など)イチオシ!

大工の技術継承には費用と時間がかかります。しかし、弊社では独自の育成制度で効率良く仕事を覚える事が出来ます。
一人暮らし支援を手厚くし、安定した雇用形態を整え一般社員同等の扱いをすることで、技術を身につけた大工に我社に定着してもらえるよう努めています。

社員の自慢(人材育成やユニークな資格を持つ社員など)ココに注目!

弊社社員のほとんどが高校卒業後就職している者です。その大半は実践で技術を習得しながら並行して勉強し必要な知識を補っており、意欲的で先々を見据えて取り組む姿勢がある社員が多く見られます。
弊社社員の大半が20代と若い為、常に新しい事に目を向け柔軟に対応出来る力を持っています。

社会貢献の自慢(インターンシップ協力や地域貢献など)

大工の高齢化減少が進む中、弊社では若手大工の育成に取り組んでいます。初めは大工見習いとして高度な技術を持つ熟練大工の元で指導を受けしっかり技術を身につけます。家造りは幾多の職種が絡み合い成り立っている為技術だけでなく知識も大切です。そのため、様々な分野で活躍出来るよう大工の多能化を目指しています。

受賞等の自慢(会社の受賞履歴や認定者の人数など)

築120年程の古民家再生の施工事例でLIXILリフォームコンテストにおいて敢闘賞を頂きました。

職場環境の自慢(設備や福利厚生など)

体を主体とする仕事なので、仕事と休息のメリハリをしっかりつけています。
先輩・後輩関係なく仲が良く、夏場の休憩中には会社からの福利厚生として飲み物の支給があります。
弊社の環境は社内にとどまらずお客様にも影響し、大工一人一人の顔と名前を覚えてもらえるほどアットホームです。

会社基盤の自慢(グループ会社や海外支社など)

「壊れない、命を守る箱造り」をモットーに単純に施工を行うだけでなくその意味を理解し、釘一本の必要性を常に意識して作業に取り組んでいます。
今では下請け大工工事だけでなく元請けの新築・リフォーム・リノベーション工事の受注も増えさらに仕事の幅が広くなっています。

本社1階DIYルームです。大工がサポートするDIY支援の際に使用します。大工が家造りやDIYを通して直接お客様と関わる事も弊社の特色の一つです。

本社1階DIYルームです。大工がサポートするDIY支援の際に使用します。大工が家造りやDIYを通して直接お客様と関わる事も弊社の特色の一つです。

弊社が施工を行った新築です。元請の仕事の受注率が上がっています。

弊社が施工を行った新築です。元請の仕事の受注率が上がっています。

今では元請の事業が拡大している為、大工だけにとどまらず現場管理や設計・デザインの仕事も出来る人材の育成にも取り組んでいます。

今では元請の事業が拡大している為、大工だけにとどまらず現場管理や設計・デザインの仕事も出来る人材の育成にも取り組んでいます。

弊社ではお子様から大人まで楽しめるイベントを計画したり、参加させて頂いたりしています。社長含め社員が直接接客をしお客様との交流を大切にしています。

弊社ではお子様から大人まで楽しめるイベントを計画したり、参加させて頂いたりしています。社長含め社員が直接接客をしお客様との交流を大切にしています。

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